Perlu Wujud Lebih Banyak 'Jobs'

Rasa serba salah kerana telah lama tidak menulis dalam blog saya. Minta maaf jika ada rakan-rakan yang cuba masuk ke dalam blog saya tetapi tiada artikel yang baru. Kalau nak kata sibuk kerana pelbagai majlis besar di sekolah--tak jadi---kerana ini hanya alasan. Kalau kata sibuk mengikuti perkembangan terbaru di Jepun---Itu pun alasan sahaja. Oleh itu, tulislah sahaja....

Pagi ini saya baca satu artikel yang menarik minat saya di The Star (STARBIZWEEK, 19-3-2011) yang bertajuk 'Need to create more Jobs'. Artikel ini sebenarnya merupakan satu reviu sebuah buku (The Innovation Secrets of Steve Jobs, by Carmine Gallo) oleh Choo Li-Hsian. Artikel ini bermula dengan satu kata hikmah yang saya amat suka, iaitu:

"The greater danger for most of us lies not

in setting our aim too high and falling short,

but in setting our aim too low, and achieving

our mark."                          --- Michelangelo 

Menurut artikel ini, President Obama digesa untuk mewujudkan lebih banyak Jobs, bukan lebih banyak pekerjaan tetapi Steve Jobs. Steve Jobs, perintis Apple Computer, merupakan antara ikon inovasi dan kreativiti dalam abad 20 dan 21 yang boleh diteladani oleh siapa-siapa ingin menjadi kreatif dan inovatif. Nanti....nanti...seolah-olahnya kita masih ada pilihan. Bukankah kita diingatkan oleh pucuk kepimpinan kita, kreativiti dan inovasi adalah satu kewajipan jika kita ingin mengekalkan harapan untuk menjadi negara kita sebuah negara yang maju? (Dalam kontek ini, kita boleh juga menyemak diri kita---adakah amalan kita beza daripada masa dulu, iaitu sebelum seruan kreativiti dan inovasi menjadi satu mantra?)

Walaupun Apple ialah ikon inovasi generasi kita, Steve Jobs, salah seorang pengasas syarikat itu tidak percaya kepada menyediakan sistem-sistem untuk mencipta inovasi. Pekerja-pekerja Apple tidak menghadiri bengkel-bengkel formal untuk meningkatkan daya inovasi mereka. Walau bagaimana pun, mengikut penulis artikel ini, bukan semua orang boleh menjadi Steve Jobs. Oleh itu, latihan sistematik masih diperlukan. (Kalau tidak penerbit buku 'The Innovation Secrets of Steve Jobs' pasti akan menjadi bankrap kerana buku ini merupakan satu bahan latihan sistematik.) Saya belum sempat membaca buku ini, tetapi tercetus dalam pemikiran saya selepas membaca reviu ini, pelbagai soalan tentang hubungkaitan antara kreativiti dengan birokrasi, kreativiti dengan 'worldview' sebenar dan kreativiti dengan 'outcome'. Tambahan lagi ialah isu komplek berkaitan dengan kreativiti dan inovasi : kriteria dan pengukuran (kayu ukur yang sama untuk semua?), takrifan kejayaan ('one size fits all?'), tanggungjawab sosial .... banyak lagi. Saya pun tak jelas bagaimana menulis dengan cara yang lebih neutral. Oleh itu saya akhiri artikel ini dengan satu lukisan untuk direnung. Harap-harap tiada siapa pun marah selepas membaca. Hanya 'Thinking Allowed' sahaja.